为规范护理实习教学管理、提升临床带教质量，近期，我院护理部紧扣年度部署，有序推进带教老师临床带教培训、实习生面试、师生见面会、岗前培训等系列工作，搭建标准化实习培养平台，为临床护理队伍储备高素质新生力量。

一、夯实带教基础，筑牢教学根基

护理教育小组组织全院带教老师开展临床教学培训，培训涵盖PBL教学法、临床护理教师基本素养与沟通、临床护理教育与人文关怀、临床护理教学管理等核心内容展开，通过案例拆解、经验分享及答疑指导，强化带教责任意识、规范带教行为。

二、规范面试遴选，培育护理新人

护理部组织开展实习生面试工作，面试环节严格遵循公平公正公开原则，由护理部成员及教育小组成员分组考评，从仪容仪表、逻辑思维、职业态度、沟通能力、学习成绩等五个维度进行综合评价，保障实习队伍素质。

三、召开见面座谈，启航实习征程

面试筛选工作完成后，护理部顺利召开师生见面会，护理部主任、各科室护士长、科室总带教及全体护理实习生齐聚参会。会上，护理部主任马莉莉代表医院对各位实习生的到来表示热烈欢迎并暖心寄语，希望大家珍惜实习机会，端正学习态度、严守职业操守，在临床中虚心求教、勤学多练，潜心实践、稳步提升，在守护生命的过程中锤炼本领、成长成才，不负青春、不负白衣使命。

护理部副主任胡曼丽现场解读《2026年护理实习生管理规定》《隆回县人民医院实习人员安全责任书》，强化实习生安全防范意识，规范日常实习行为，切实保障实习生人身安全与合法权益，维护医院正常实习管理秩序，有效防范各类安全风险及管理纠纷。

护理部副主任罗丽霞对《隆回县人民医院实习生规范化培训方案》进行全面解读，方案对实习纪律、实习轮转计划、教学培养目标、技能培训内容及考核评价标准等事项作出全面规范，明确了实习护生与带教教师的双向岗位职责，为临床实习工作标准化、规范化开展提供了坚实依据与清晰指引。

邵阳市海俊护理职业学校刘惠萍科长代表校方对隆回县人民医院为学子们提供了优质的临床实习平台表示衷心感谢。同时叮嘱全体实习生严格遵守医院规章制度，在实习中不仅要学技术，还要学会人文关怀和沟通技巧，践行卓越服务，做一名有温度的护士，并期待大家的蜕变。

最后优秀带教护士长代表重症医学科护士长张丽、优秀老师代表马晓芬、周梅英依次发言，分享临床带教经验并郑重表达了悉心指导、倾力护航实习生成长成才的坚定决心与使命担当。

四、深耕岗前培训，赋能护理成长

为助力实习生快速实现校园到临床的角色转变，熟悉医院环境与护理规范，护理部组织开展系统性岗前培训。培训紧贴临床实际，对护理核心制度、护患沟通、法律法规、卓越服务、护理安全、护理礼仪及院感防控等重点内容进行深入讲解。强调临床护理的严谨性与职业责任，要求实习生严守操作规程、遇有疑问及时向带教老师请示汇报，筑牢医患安全双重防线。

此次系列工作的有序开展，标志着我院 2026 年度护理临床实习工作正式启动。下一步，护理部将持续紧盯实习教学质量，严格落实各项带教计划，扎实做好实习生日常管理与全过程考核，用心用情做好带教指导，助力全体护理实习生在临床实践中锤炼本领、成长成才，为医疗卫生事业发展注入持续动力。