一、服务百姓新跨越   放心品牌再提升

荣膺“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国医院感染控制工作先进单位”,全年诊治门急诊44.35万人次，住院4.1万人次，手术1.08万台次。

二、 科学管理获肯定      创先争优树标杆

院长尹志安被中国医院协会授予“全国优秀院长”荣誉称号。在省两会上提出的《关于加大财政投入实行贫困县、乡区中心医院免费医疗，或者进一步提高报销比例的建议》，受到社会广泛关注。

三、  技术创新势头劲   学科爬坡后劲足

临床、医技各科室纷纷“向内看”找短板增内力，骨外科、妇科、肝胆外科、胸外科不断扩大微创适应症，上了一批新技术。内科系统砥砺人才成长，以技术进步促专科实力赢患者信赖，全院上下激荡起革弊鼎新春潮。

四、 高端设备再升级    人才队伍更壮大

1.5T磁共振、64排CT、骨密度分析仪、乳腺钼靶机、动脉硬化分析仪等国际先进设备投入使用。引进本科生、研究生共30人;护理队伍素质过硬，摘夺全县护理知识技能竞赛团体第一、个人全能第一和个人理论一、二、三等奖;优质服务满意率常态达95%。

五、健康管理见特色     专家门诊受欢迎

县域首家健康管理中心的运行，高级职称医护团队、个性化服务、量身定制高端体检“菜单”、健康管理大数据平台，引领科学、有序的体检市场秩序，赢得了良好的社会声誉。门诊部设立了和住院部相对应的专科门诊，由副高以上职称医师坐诊，专科专治更靠前，让患者得到了更便捷、

更具针对性的诊疗。

六、 信息建设提质扩容    数字化医院格局初成

医院信息化从无到有到不可缺少，今年完成电子病历系统、体检系统、院感系统整体上线使用，门诊“一卡通”银联自助系统正在调试即将上线。

七、 目标管理压实责任     绩效考核优化严谨

按照“向质量倾斜，向风险倾斜，多劳多得，优劳优酬”，进一步完善了考核方案，考核维度更立体，尤其是抗生素使用把控更严，处罚力度更大，挂钩更紧，成效更好，药品比例下降到34.7%，DDD值下降到40。

八、 积极应对突发事件     彰显救援担当能力

“9.11”沪昆高速公路隆回段重大交通事故处理过程中，51名伤员经全院奋勇抢救、精心护理，全部获救出院，我院医护队伍紧急救援得力受点赞。  受到社会广泛赞誉。

九、 党建引领大“合唱”      文化渗透“微”平台

“两学一做”学习教育活动扎实开展，支部建设有声有色，党建引领促发展的氛围更加浓厚。通过“微话语”传递正能量，“医院管理群”、“医院党员微信群”、“医院干部职工微信群”，成为常态管理外的一个凝心聚力、工娱结合、风气纯净的文化阵地。

十、愿景更近鼓舞人心        院景变美满目盈春

外争内拓，成功争取到国债资金4200万元，为新住院大楼建设注入了资金;争取到精神病项目落户人民医院北院;和谐拆迁32户家属楼;对门诊前坪进行规划设计，道路宽敞，院赋提壁，乔木灌木掩映，人文自然交辉，从根本上改变了院容院貌;对医院基础设施进行长远规划布局，

急救中心进入装修即将交付使用。