火红的八月，魏源故里，清风劲吹，廉韵激荡。

“杨书记，您好！我是骨伤科的一位住院病人，8月2日上午，我因不小心摔倒造成了右肩脱位，到急诊科进行了治疗但未复位，门诊收费室收取我450元手术费，当时没有给我开任何药品，我觉得这个收费不合理，请求您帮我解决这个事”。县中医医院党委书记杨剑接到电话后，立即询问了相关工作人员，了解情况后，责成收费室予以退还。这是隆回县自创建清廉医院建设以来，为民办实事的一个缩影。

隆回县卫健局自开展“清廉医院”和“清廉机关”建设以来，始终按照“抓点示范、以点带面、主体推进”的工作思路，统一布局、风控管理、多措并举、努力提高卫健系统党员干部廉政意识、规范权力运行、增强清廉氛围，全力打造清廉卫健惠及全县百姓。

2021年10月，该县卫健系统召开了近200人参加的清廉医院建设动员部署会议，下发了《隆回县清廉医院建设方案》，2022年5月9日，局党委书记王觉民对全县清廉医院建设和深化整治违规收送礼金等问题进行了全面部署和安排，成立了领导小组，由各成员专职负责清廉医院建设日常工作。为不断提升人民群众对医院的信任度和满意度，县卫健局坚持“抓重点、攻难点、创特色、寻突破”着力打造“党风清廉、院风清净、医风清洁、行风清新、作风清朗”的五风清廉医院。所有干部职工签订一份承诺书，进行了一次廉政谈话，观看了一次警示教育片，熟读一本清廉口袋书，形成了崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的清廉院风。

县卫健局强化对医院领导班子的日常管理和监督，凡涉及医院发展大局的重大决策、干部任免、人员聘用、重大项目、大额度资金使用，均由领导班子集体讨论作出决定，完善了各种制度，出台了《隆回县清廉医院“八标准”》《隆回县医疗卫生行风建设“九不准”》《隆回县卫健系统清廉建设“十严禁”》面向社会群众公开服务承诺，公开服务项目，公开收费标准。

今年来，该局以“优医德、严规矩”认真抓好医德评价与考核，表彰了69名优秀医师，56名优秀护士，12名优秀护理工作者，5名最美乡村医生。同时对涉及医疗行业领域不正之风和腐败问题实行零容忍，查处了7家卫生院分解收费、超标准收费、虚记重复收费、串换收费、过度医疗的问题；严肃查纠违规送收礼品礼金、滥发津补贴等顽瘴痼疾，对违规收送红包礼金等突出问题进行了自查自纠，其中违规发放津补贴14起，涉及违规人员130人，涉及违规金额12.91万元；违规领取津补贴1起，涉及违规人员65人，涉及违规金额52.86万元；查处17名公职人员违规经商办企业，并追缴了32万的违规资金；查处个别医院工作人员与社会黑救护车勾结，存在黑救护车高额收费的问题，严重影响医院形象，给老百姓增加经济负担；开展了“欺诈骗保”“床位问题”“清廉医保”专项整治。

通过清廉医院建设，优化了群众就医环境，净化了干部职工的心灵，给群众带来了实实在在的安全感和幸福感。