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加班加点创三级 群策群力迎初审 一一隆回县人民医院三级医院评审

发布时间:  2019-02-22来源:  隆回人民医院作者:  隆回人民医院 热度:   次      打印本页 |  关闭窗口
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全体干部职工参加会议
      春风浩荡满目新,砥砺奋进正当时。2019年2月18日晚,“隆回县人民医院三级医院评审迎检大会"在七楼大会议室隆重召开,卫计局局长孙维华、院长尹志安、党委书记邱源忠率全院领导班子及全体干部职工参加会议,书记邱源忠主持会议。此次会议的主要内容是为即将到来的三级医院验收做详细工作安排并强调迎检注意事项。
卫生局孙维华局长与我院领导班子参加会议
       会上,我院副院长、医务部部长马英浩首先发言,马院长指出,临床科室要重视十八项核心制度的落实,汇报工作时注意细节的完善,在迎检前、迎检时应弹性合理地安排值班,各临床科室积极组织"急救演练,晨交班,大查房"。按时安规以饱满的仪态迎接检查。
副院长、医务部部长马英浩发言
       隆牧副院长要求,各科室主任、护士长及三级办创建秘书要积极参加评审后的“反馈会”,虚心听取专家意见并要求科主任认真组织全体医务人员熟悉和了解医院基本情况,做到记背在心,胸有成竹,专家检查时注意迎检礼仪,大方得体,体现我院职工的整体素质。
副院长隆牧发表讲话
       党总支副书记、副院长刘子山在会上宣读“奖惩方法”并详细解读迎检时的注意事项,反复强调现已是创三级医院迎检迫在眉睫的时刻,全体工作人员暂时取消休假,实行"弹性加班制",要求大家加班加点,按时参加学习、演练、会议。
副书记、副院长刘子山发表讲话
       院长尹志安对三级医院创建工作进行了详细部署。尹院长强调,隆回县人民医院创三级医院,是建院七十周年以来最重要的工作之一,是继1995年创二甲工作以后最重要的工作。加强学科能力建设、落实十八项核心制度、提升业务水平、优化服务流程等是我院“内树品牌,外树形象”的重要举措。我院将实现从"粗放型"发展向"精细化"发展过渡。
院长尹志安发表讲话
       尹院长要求,大家必须“严防死守,尽心尽责”。熟悉应急预案,做好迎检准备,不回避问题,迎检得体,建立良好的迎检氛围。全体员工应有高度责任感,创三级医院的初评是我院重大历史事件,在大家的努力下,一定会成功!
 
 
       卫计局孙维华局长提出,作为新一代的追梦人,我们要强化使命与担当,强化纪律与责任,强化整改促提升。
卫计局局长孙维华发表讲话
        当前,是隆回县人民医院至关重要时期,医院发展如"逆水行舟,不进则退",创三级医院是历史赋予我们这一代"隆医人"的光荣使命。上一辈"隆医人"让隆回县人民医院从"小"到"大",从"弱"到"强",创建了本县第一个二级甲等医院,而今天,创建三级医院是隆回县卫生事业发展工作的重中之重,在这个特殊时期里,全体员工应该从"严,实,细"三个方面真抓实干,遵章守纪。初审迎检之后,直面专家指出的问题,及时整改,责任到人,制定时效,一改到底!
        孙局长表示,隆回县人民医院创建三级医院,是全县卫生事业发展的需要,是为全县130万人口保驾护航的重要举措,县委四大家领导及县委县政府高度重视;创建三级医院,也是我们这一代"隆医人“共同努力和奋斗的目标,我们一定要更加努力,确保创建成功!
书记邱源忠
  最后,书记邱源忠做大会总结,创建三级医院验收在即,希望隆人医全体干部职工精诚团结,奋力拼搏,为早日实现三级综合医院的伟大梦想而努力奋斗。
 
 
撰稿:龙图娟  周雅菁
编辑:周雅菁
审核:尹志安

责任编辑:隆回县人民医院
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